Het interessantste van dit artikel vind ik eigenlijk de internationale analyse gemaakt door het UWV:
Werkgevers in de detailhandel die bijvoorbeeld verkopers zoeken, zouden kunnen werven in Oostenrijk, België, Tsjechië, Denemarken, Portugal, Zweden, Cyprus, Hongarije, Luxemburg en Slowakije.
Ik had verwacht dat het binnen de EU allemaal redelijk gelijk zou lopen, maar zelfs binnen de Benelux zijn er blijkbaar grote verschillen.
Zou het minimumloon loon flink opkrikken een optie zijn? Al krijg je dan natuurlijk dat lonen in het algemeen weer omhoog gaan, wat het effect weer teniet doet om ouderen aan te nemen.
[This comment has been deleted by an automated system]