• Dannebot@leddit.danmark.partyOPMB
    link
    fedilink
    Svenska
    arrow-up
    1
    ·
    11 months ago

    Peppersandeggs_ at 2023-11-06 15:05:41+00:00 ID: k82weu7


    Jag förstår i teorin att det kan behöva fungera så, att man ber om ledighet och ibland får ett nej. Men för mig som alltid haft rätt fria arbeten så känns tanken helt jävla sjuk att en annan person i min ålder skulle kunna neka mig att vara ledig haha.

    I ett av mina första jobb sa jag att jag behövde vara ledig några dagar, då frågade min chef varför.

    Jag bara… va? Vad menar du? Blev jätteförvånad, han skulle liksom avgöra om han tyckte det var god nog anledning att vara ledig. Som sagt, jag fattar att det kan behöva fungera så att man får ett nej, idag, men där går fan gränsen.

    • Dannebot@leddit.danmark.partyOPMB
      link
      fedilink
      Svenska
      arrow-up
      1
      ·
      11 months ago

      SaltyIcicle at 2023-11-06 16:14:55+00:00 ID: k832eu9


      Beror lite på vad man jobbar med? Vissa jobb är beroende av att tillräckligt många personer är på plats annars stannar verksamheten. Jobbar du med statliga utredningar som tar ett år var att skriva spelar det mindre roll om du är borta en dag.

      • Dannebot@leddit.danmark.partyOPMB
        link
        fedilink
        Svenska
        arrow-up
        1
        ·
        11 months ago

        Peppersandeggs_ at 2023-11-06 17:27:51+00:00 ID: k83ecw8


        Och därför, som jag sa, förstår jag att man kan få ett nej…

    • Dannebot@leddit.danmark.partyOPMB
      link
      fedilink
      Svenska
      arrow-up
      1
      ·
      11 months ago

      GlomtLosenord at 2023-11-06 16:22:24+00:00 ID: k833lvt


      Är väl fullt rimligt att fråga varför? Nu vet jag inte vad du har för jobb, men är ju oftast så att du behöver göra ditt jobb för att företaget ska fungera som det är tänkt. Är du inte på plats måste andra jobba mer/omprioritera/saker tar längre tid/folk måste kallas in, vad det nu kan vara. Speciellt ifall många är borta samma period kan det ju bli stora problem.

      Är din dotter/bror/mor på sjukhuset och väntas dö inom en kort stund - Absolut, vi löser problemet.

      Är det för att du spontant kommit på att du vill åka och fiska med grabbarna imorgon - Ifall möjlighet finns, absolut, men man kan inte förvänta sig att företaget t.ex. tar in folk på övertid pga det.