- cross-posted to:
- sweden@lemmit.online
- cross-posted to:
- sweden@lemmit.online
Det hÀr inlÀgget arkiverades automatiskt av Leddit-botten. Vill du diskutera trÄden? Registrera dig pÄ feddit.nu!
The original was posted on /r/sweden by /u/devilcat99 at 2023-11-06 13:24:09+00:00.
Peppersandeggs_ at 2023-11-06 15:05:41+00:00 ID:
k82weu7
Jag förstÄr i teorin att det kan behöva fungera sÄ, att man ber om ledighet och ibland fÄr ett nej. Men för mig som alltid haft rÀtt fria arbeten sÄ kÀnns tanken helt jÀvla sjuk att en annan person i min Älder skulle kunna neka mig att vara ledig haha.
I ett av mina första jobb sa jag att jag behövde vara ledig nÄgra dagar, dÄ frÄgade min chef varför.
Jag bara⊠va? Vad menar du? Blev jÀtteförvÄnad, han skulle liksom avgöra om han tyckte det var god nog anledning att vara ledig. Som sagt, jag fattar att det kan behöva fungera sÄ att man fÄr ett nej, idag, men dÀr gÄr fan grÀnsen.
GlomtLosenord at 2023-11-06 16:22:24+00:00 ID:
k833lvt
Ăr vĂ€l fullt rimligt att frĂ„ga varför? Nu vet jag inte vad du har för jobb, men Ă€r ju oftast sĂ„ att du behöver göra ditt jobb för att företaget ska fungera som det Ă€r tĂ€nkt. Ăr du inte pĂ„ plats mĂ„ste andra jobba mer/omprioritera/saker tar lĂ€ngre tid/folk mĂ„ste kallas in, vad det nu kan vara. Speciellt ifall mĂ„nga Ă€r borta samma period kan det ju bli stora problem.
Ăr din dotter/bror/mor pĂ„ sjukhuset och vĂ€ntas dö inom en kort stund - Absolut, vi löser problemet.
Ăr det för att du spontant kommit pĂ„ att du vill Ă„ka och fiska med grabbarna imorgon - Ifall möjlighet finns, absolut, men man kan inte förvĂ€nta sig att företaget t.ex. tar in folk pĂ„ övertid pga det.
SaltyIcicle at 2023-11-06 16:14:55+00:00 ID:
k832eu9
Beror lite pÄ vad man jobbar med? Vissa jobb Àr beroende av att tillrÀckligt mÄnga personer Àr pÄ plats annars stannar verksamheten. Jobbar du med statliga utredningar som tar ett Är var att skriva spelar det mindre roll om du Àr borta en dag.
Peppersandeggs_ at 2023-11-06 17:27:51+00:00 ID:
k83ecw8
Och dĂ€rför, som jag sa, förstĂ„r jag att man kan fĂ„ ett nejâŠ
Saddam_UE at 2023-11-06 14:56:56+00:00 ID:
k832c2x
Ja absolut. Alla kan ju inte ta ledigt samtidigt -mÄste finnas nÄgon slags grÀns pÄ alla avdelningar pÄ hur mÄnga som kan ta ledigt samtidigt.
Antalet beror pÄ hur mÄnga ni Àr och vad ni jobbar med.
Naga-Lord at 2023-11-06 13:29:22+00:00 ID:
k82ujlx
Jag blir ibland nekad ledighet eftersom andra redan Ă€r lediga den dagen/perioden och det pĂ„verkar verksamheten negativt att ge fler ledigt. Din chef uttryckte sig dock rĂ€tt weird med sin âdet rĂ€cker medâ. Legitimt skĂ€l men klumpig kommunicering skulle jag sĂ€ga.
I_poop_deathstars at 2023-11-06 13:30:45+00:00 ID:
k82grbe
Anledningen Àr rimlig, men beroende pÄ nÀr du ansökte sÄ tycker jag att svaret kom vÀldigt sent.
Wyeres at 2023-11-06 17:32:39+00:00 ID:
k83f5h0
Beror pÄ villken sorts job det Àr
Rubusarc at 2023-11-06 13:29:22+00:00 ID:
k82exuz
Kolla upp vad ditt fack sÀger om nÀr arbetsgivaren ska meddela om din semester.
Unionen har som krav att arbetsgivaren ska neka semester minst 2 mÄnader innan den Àr tÀnkt att starta.
SaltyIcicle at 2023-11-06 16:11:04+00:00 ID:
k831slu
GÀller det inte bara sommarsemestern? Annars blir konsekvensen att Àven enstaka semesterdagar mÄste ansökas om flera mÄnader i förvÀg.
IncCo at 2023-11-06 19:53:17+00:00 ID:
k842llc
Nej det gÀller all semester
Rubusarc at 2023-11-06 16:54:26+00:00 ID:
k838u65
DÄ ska du senast fÄ besked om semestern
Du har rÀtt att senast tvÄ mÄnader före fÄ besked om semestern beviljas. Det gÀller bÄde huvudsemester och annan semester, som till exempel den femte semesterveckan eller enstaka semesterdagar.
Bara om det finns sÀrskilda skÀl fÄr arbetsgivaren ge besked senare Àn tvÄ mÄnader före ledighetens början, dock om möjligt senast en mÄnad före ledighetens början.
Om du vill ta ut kortare ledighet, exempelvis enstaka semesterdagar, inom en snar framtid fÄr du prata med din arbetsgivare och komma överens om det. I dessa fall gÄr det inte att tillÀmpa lagens regler om besked tvÄ mÄnader innan ledighetens början. DÀremot sÄ gÀller att denna ledighet inte kan Àndras ensidigt av dig eller av arbetsgivaren efter att ni kommit överens.
ersmajo at 2023-11-06 18:08:17+00:00 ID:
k83l2xl
Vet vi att det Àr semester hen har ansökt om?
Rubusarc at 2023-11-06 20:34:14+00:00 ID:
k849lm8
Ja, det stod tydligt innan han tog bort trÄden, och det Àr dÀrför alla pratar om semester i trÄden.
ersmajo at 2023-11-06 20:36:03+00:00 ID:
k849xjn
Okej
Nanoha_Takamachi at 2023-11-06 17:09:28+00:00 ID:
k83bbba
Det Àr ömsesidigt.
Har du mindre framförhÄllning har arbetssÀljaren ocksÄ det. Kommer man överens sÄ kan den dock inte avbrytas ensidigt efter den godkÀnts heller.
Snusandfags at 2023-11-06 14:25:34+00:00 ID:
k82lmc2
Fuck facket
Snusandfags at 2023-11-06 16:53:53+00:00 ID:
k838qy8
Oj mÄnga fackluffare hÀr, ring unionen och frÄga om grönt bajs Àr normalt
Actual-Study-162 at 2023-11-06 14:34:56+00:00 ID:
k82mydx
Ja, mycket bÀttre att gÄ direkt till Svenskt NÀringsliv istÀllet och frÄga dem. Jahapp, ingen semester alls för nÄn menar ni? Och en smÀll pÄ kÀften för att jag frÄgar? Man tackar!
Snusandfags at 2023-11-06 14:37:37+00:00 ID:
k82nccu
Facket Àr sÀkert bra men jag gillar dom inte
lovelychoom at 2023-11-06 14:44:14+00:00 ID:
k82obnv
Facket Àr sÀkert bra men jag gillar dom inte
vilket fack?
Snusandfags at 2023-11-06 16:55:47+00:00 ID:
k8392ef
Dom facken som hÄller ner löneförhöjning, krÀver att fÄ vara med vid arbetsintervjuer, gör det svÄrare för outsiders att fÄ jobb, strejkar flera gÄnger per Är
BorgMaestro at 2023-11-06 14:45:40+00:00 ID:
k82ojch
Mannens nya Tesla skulle levererats förra veckan och han Àr lite tjurig
Snusandfags at 2023-11-06 17:01:30+00:00 ID:
k83a0fr
Ja sÄna kommentarer Àr ju töntiga ocksÄ, systemet jobbar emot dig, patron Àr elak, kapitslism Àr ondska osv osv.
Tozil-Work at 2023-11-06 14:42:41+00:00 ID:
k82o3dt
vad Àr dÄ logiken bakom. varför ogillar du nÄgot som Àr bra?
Snusandfags at 2023-11-06 16:59:32+00:00 ID:
k839orm
Tycker fackligt engagerade mÀnniskor Àr osköna, sen gör dom det svÄrare för outsiders att fÄ jobb, arbetar mot individuell lönesÀttning, arbetar för att hÄlla kvar meningslösa jobb, strejkar ofta (beroende pÄ fack), krÀver att fÄ vara med pÄ intervjuer, vill sitta i styrelsen, slutligen störigt med kommentarer som ovan att man ska ringa unionen sÄ fort man ska peta sig i nÀsan
Weak_Cucumber_1 at 2023-11-06 15:05:40+00:00 ID:
k82rjde
Dom tar mina pengar och allt jag fĂ„r tillbaka Ă€r trygghet och bĂ€ttre arbetsvillkor och andra abstrakta grejer jag inte kan se đĄ
Snusandfags at 2023-11-06 16:59:50+00:00 ID:
k839qkd
Propaganda, ha en lite mer nyansersd bild
Weak_Cucumber_1 at 2023-11-06 19:44:58+00:00 ID:
k84179k
Intressant ÀndÄ att jag fick uppÄtröster nÀr jag bara dummade ner din trollning lite.
AbbreviationsOk1716 at 2023-11-06 14:52:38+00:00 ID:
k82pksh
Ogillar: Solsken, valpar och mysiga kvÀllar framför en brasa Gillar: Hungersnöd, översvÀmningar och mygg
Snusandfags at 2023-11-06 17:02:26+00:00 ID:
k83a5zh
NÀstan dummare Àn min kommentar
DeeJudanne at 2023-11-06 15:21:31+00:00 ID:
k82tyly
varför gillar du dem inte? Àr du en arbetsköpare?
Snusandfags at 2023-11-06 17:07:08+00:00 ID:
k83axey
Varför mÄste jag gilla facket?
Snusandfags at 2023-11-06 17:03:48+00:00 ID:
k83adwr
Nej, det Àr jag inte
xMac91x at 2023-11-06 14:42:13+00:00 ID:
k82o0xx
Finns det fler bra saker du ogillar?
johnzzon at 2023-11-06 15:11:09+00:00 ID:
k82sdgt
Sund logik. Intelligens. Folkvett. M.fl.
Snusandfags at 2023-11-06 16:53:10+00:00 ID:
k838mlz
Fan Àr sund logik och folkvett? LÄter pÄhittat
Mr_White_III at 2023-11-06 15:44:44+00:00 ID:
k82xlxj
MÀnskliga rÀttigheter, röstrÀtt, och modern medicin. DÀremot skatt, en pinne i röven, och danskar Àr ju sköna. /S
Snusandfags at 2023-11-06 16:52:15+00:00 ID:
k838h4n
TrÀning, stÀdning
Schnitzel1337 at 2023-11-06 17:56:10+00:00 ID:
k83m5py
Ja helt rimligt och rakt pÄ sak.
Bra chef!
Minthon at 2023-11-06 13:48:30+00:00 ID:
k82e4ee
Beror vÀl lite pÄ vad ni jobbar med, om det blir alldeles för hög belastning för alla andra om 3 personer Àr lediga.
kappsylen at 2023-11-06 13:33:17+00:00 ID:
k82eltz
Anledningen Ă€r absolut rimlig. Ăr andra medarbetare lediga mĂ„ste arbetsgivaren se till att det finns
godtyckligtillrÀcklig bemanning och kan sÄledes inte bevilja fler ledigheter under samma period.DÀremot tycker jag det lÄter mycket mÀrkligt att din arbetsgivare svarar pÄ semesteransökan flera mÄnader efter att den inkommit.
Then_Engineer9796 at 2023-11-06 15:14:36+00:00 ID:
k82swok
VÀrst vad folk tycks förutsÀtra att det var idag OP fick det avslag pÄ sin ledighetsansökan. Det stÄr ingenting om det i inlÀgget. Hen kan ha fÄtt det nekat redan för ett par mÄnader sedan, men först nu kommit sig för med att ifrÄgasÀtta det. Ser man till de övriga godkÀnda ledigheter Àr det saker som mycket vÀl kan vara beslutade i mÄnader i förvÀg.
devilcat99 (OP) at 2023-11-06 15:39:16+00:00 ID:
k82wqj0
Nej, fick nekat idag
kappsylen at 2023-11-06 15:42:39+00:00 ID:
k82x9xo
Arbetsgivaren har dÄ tagit alldeles för lÄng tid pÄ sig att fatta beslut. Det vore intressant att veta nÀr de andra söka sin ledighet. Om deras ansökan inkommit efter din, och din roll inte heller Àr unik pÄ arbetsplatsen, dÄ Àr det absolut inte okej.
Slight_Pen_8831 at 2023-11-06 17:01:06+00:00 ID:
k839y6e
Svarstiden kÀnns rimlig. Jag jobbar statligt och ansöker jag nÀr det Àr mindre Àn 4 mÄnader tills min sökta semesterdag infaller kan de, enligt avtal, ge mig svar en vecka innan sökt semesterdag infaller.
Söker jag dÀremot nÀr det Àr 4 mÄnader eller mer till sökt semesterdag mÄste de ge svar inom 2 veckor.
WonderDapper6351 at 2023-11-06 15:53:32+00:00 ID:
k82z0ef
OP kanske ansökte igÄr, det framgÄr ju inte heller
Edit: SÄg inte att att op kommenterat under bilden. har Àven kommenterat detta lÀngre ner i trÄden sÄ slipper fler pÄpeka mitt misstag.
devilcat99 (OP) at 2023-11-06 15:55:47+00:00 ID:
k82zdfd
Jag ansökte 7 Augusti, skrev det under bilden
WonderDapper6351 at 2023-11-06 15:56:12+00:00 ID:
k82zft0
Sorry, missade det!
devilcat99 (OP) at 2023-11-06 15:56:44+00:00 ID:
k82zixt
No worries :)
kappsylen at 2023-11-06 15:56:34+00:00 ID:
k82zhvd
Jag tycker det framgÄr ganska tydligt av denna mening:
LÀmnade in min ansökan den 7 Augusti
Friendly_Emu_4206 at 2023-11-06 15:58:19+00:00 ID:
k82zrxv
Det stÄr under OPs bild, den 7 Augusti, alltsÄ Àr det ganska relevant och veta nÀr de andra ansökte om OP nu vill ta striden med sin chef.
kappsylen at 2023-11-06 15:24:22+00:00 ID:
k82uei3
Om OP fick svaret för flera mĂ„nader sedan sĂ„ mĂ„ste han ocksĂ„ ha tagit sin skĂ€rmdump för flera mĂ„nader sedan (eftersom det stĂ„r âidagâ), men vĂ€ntat till nu med att göra inlĂ€gget - vilket lĂ„ter osannolikt.
Nimzt3r at 2023-11-06 15:30:19+00:00 ID:
k82vc18
Ne, det stÄr vÀl inget om att han ska ha fÄtt avslag idag? Idag frÄgade OP om varför. Sen kan det ju vara mycket möjligt att OPs chef har varit lÄngsam med.
kappsylen at 2023-11-06 15:36:09+00:00 ID:
k82w8q6
TidsstĂ€mpeln pĂ„ SMSet visar ju att det Ă€r âidagâ, men det kan sĂ„klart vara sĂ„ att skĂ€rmdumpen gjordes för mĂ„nader sedan.
Mr_White_III at 2023-11-06 15:40:44+00:00 ID:
k82wyx5
Eller sÄ har han fÄtt ett avslag pÄ sin mejl och glömt lÀsa den, typ sÄ jag brukar göra.
kappsylen at 2023-11-06 15:45:08+00:00 ID:
k82xoa1
SĂ„ kan det absolut vara.
Edit: Jag vÀljer dock att lita pÄ OP som skriver i en annan kommentar om att avslaget kom idag.
Mr_White_III at 2023-11-06 22:11:54+00:00 ID:
k84qk9h
Ahh dÄ Àr det lite dÄligt av chefen.
bobbe_ at 2023-11-06 16:17:12+00:00 ID:
k832rxm
Personerna du skriver med föreslÄr att OP kan ha fÄtt avslag för lÀngesedan men vÀntade tills idag med att ifrÄgasÀtta varför. PÄ sÄ sÀtt kan det förklas varför konversationen dÀr OP frÄgar om avslaget skedde nu, samtidigt som avslaget gavs mycket tidigare.
kappsylen at 2023-11-06 16:25:56+00:00 ID:
k8346sm
Tack för klargörandet. Det stÀmmer sÄklart.
Med det sagt har OP nu svarat att avslaget kom idag.
bobbe_ at 2023-11-06 16:27:59+00:00 ID:
k834in6
Japp, sÄg det ocksÄ. RÀtt jÀvla sunkigt av den chefen att ta sÄ lÄng tid pÄ sig.
antontehl33tsk33t at 2023-11-06 15:32:03+00:00 ID:
k82vlju
Fast OP kan ju ha fĂ„tt svaret för flera mĂ„nader sedan men ha vĂ€ntat tills âidagâ med att frĂ„ga varför?
Snorc at 2023-11-06 16:40:00+00:00 ID:
k836g95
Ăh, men dĂ„ borde vĂ€l chefens meddelande stĂ„ daterat för flera mĂ„nader sedan i skĂ€rmdumpen, vilket ju inte Ă€r fallet.
Gludens at 2023-11-06 17:02:00+00:00 ID:
k83a3dk
Du förstÄr inte.
Then_Engineer9796 at 2023-11-06 16:05:43+00:00 ID:
k830xsw
Nja, kollar man bilden ser man att det som Ă€r skrivet âidagâ Ă€r OP:s frĂ„ga och arbetsgivarens svar. Vi har inte meddelandet dĂ€r OP fick nekad ledighet och dĂ€rigenom inte heller datumet för nĂ€r de kom.
Men nu skriver OP i en kommentar att han fick det idag och dÄ fÄr vi förhÄlla oss till det.
kappsylen at 2023-11-06 16:08:36+00:00 ID:
k831eg5
Du har helt rÀtt, jag backar.
NoNotInTheFace at 2023-11-06 13:46:14+00:00 ID:
k82g7pd
Godtycklig bemanning lÄter smutt. Kan ju vara 0 anstÀllda pÄ plats ocksÄ.
swedenreigns at 2023-11-06 13:45:47+00:00 ID:
k82g5lg
Jag tror inte godtycklig betyder vad du tror det betyder
kappsylen at 2023-11-06 13:48:13+00:00 ID:
k82gh2w
Jag tror att du har rÀtt. Tack för det.
noddingviking at 2023-11-06 17:07:07+00:00 ID:
k83axca
Sluta va sÄ jÀvla mogen! BLI ARG nÀr nÄgon rÀttar dig!!
/s
rickdeckard8 at 2023-11-06 17:13:19+00:00 ID:
k83by6i
âGodtycklig betyder inte det du tror.â
LargeBumblebee855 at 2023-11-06 17:46:53+00:00 ID:
k83hiuu
Godtycklig betyder vad som helst
Norralth at 2023-11-06 17:59:41+00:00 ID:
k83jnp8
Samtidigt tycker jag det ÀndÄ kan passa in, eftersom vad som bedöms vara tillrÀckligt Àr till viss del godtyckligt.
Friendly_Fruit2276 at 2023-11-06 17:54:35+00:00 ID:
k83ishr
PÄ mÄnga arbetsplatser Àr det vanligt att fÄ ett nej trots tillrÀcklig bemanning. Oftast har det att gör med dÄligt ledarskap.
kappsylen at 2023-11-06 19:32:02+00:00 ID:
k83z197
Arbetsgivare har inte rÀtt att neka dig din semester utan rimlig grund. TyvÀrr finns det sÀkerligen de som tummar pÄ detta rÀtt friskt. Den som inte kÀnner till sina rÀttigheter bli vanligen överkörd.
ZAJPER at 2023-11-06 13:34:42+00:00 ID:
k82fqw7
Jag skulle nog pÄstÄ att det Àr en giltig anledning av chefen, ja.
Ă andra sidan Ă€r det en giltig anledning för dig att âvara sjukâ den dagen eftersom din chef Ă€r ett jĂ€vla arsel som inte svarat i rimlig tid. Aldrig att jag skulle stĂ€lla upp för en sĂ„dan som Ă€r sĂ„ jĂ€vla respektlös frĂ„n första början, ett svar ska man ha snabbt och fĂ„r man inget svar sĂ„ har man carte blanche att vara ledig de dagar man frĂ„gat om.
Men jag skulle aldrig bli nekad ledighet under liknande omstÀndigheter, mitt vÀrv Àr vÀl inte tillrÀckligt viktigt⊠FörstÄr att inte alla kan ta ledigt med nÄgon dags varsel men det Àr jÀvligt rövigt av chefen att inte kunna lösa bemanning med tre mÄnaders varsel.
ersmajo at 2023-11-06 17:54:42+00:00 ID:
k83lfho
Handlar detta ens om semester? Eller handlar det om kompledigt?
Cartina at 2023-11-06 13:29:22+00:00 ID:
k82q565
Arbetsgivaren har absolut rÀtt att fördela arbete. Han Àr skyldig att se till att tillrÀcklig bemanning finns och om det finns risk för produktionsstörningar av större variant sÄ kan ledighet nekas.
mayneffs at 2023-11-06 13:35:59+00:00 ID:
k82q8cd
Ja.
ClassNext at 2023-11-06 13:42:37+00:00 ID:
k82rjf5
vore ju trÄkigt om du skulle bli sjuk precis den dagen
forkbeard at 2023-11-06 15:43:47+00:00 ID:
k82xgi5
Detta Àr anledningen till att vi har karensavdrag.
CannonFodderJools at 2023-11-06 15:41:42+00:00 ID:
k82x4f2
Ăsch, karens och grejer. Bli sjuk 4 dagar som leder upp till den och passa pĂ„ att chilla lite.
devilcat99 (OP) at 2023-11-06 16:01:31+00:00 ID:
k830a7t
det Ă€r min plan just nu dĂ„ jag redan betalat för konsertbiljetter samt hotell đ
Paersik at 2023-11-06 18:44:09+00:00 ID:
k83r1mh
Bara sjuka dig. Vet inte vad du jobbar med men har ni inga vikarier eller nÄgon som du kan byta pass med?
Mammoth_Stable6518 at 2023-11-06 17:27:56+00:00 ID:
k83edf4
Synd om din chef har internet.
SpecialistAuthor4897 at 2023-11-06 17:16:28+00:00 ID:
k83hd0p
Ăr det tjĂ€nstledigt har AG ingen skyldighet att bevilja dig ledigt ĂHT.
Men jo helt rimligt resonerat
Ăr det semester sĂ„ finns bara skyldighet i att du ska fĂ„ ta ut 4 sammanhĂ€ngande dagar i juni-aug I övrigt ingen skyldighet
umlautbaever at 2023-11-06 13:35:59+00:00 ID:
k82eaow
Huvudregeln Ă€r att Arbetsgivaren bestĂ€mmer nĂ€r du fĂ„r ta ut semester och hen behöver inte âgiltigâ orsak. SĂ€rskild orsak behövs iirc bara om hen ber dig avbryta pĂ„gĂ„ende semester. DĂ€remot tror jag att ja/nej ska meddelas senast tvĂ„ mĂ„nader innan semestern börjar men det Ă€r jag inte sĂ€ker pĂ„ sĂ„ det fĂ„r du kolla upp.
Semesterlagen och ditt kollektivavtal reglerar vad som gÀller.
MortRouge at 2023-11-06 15:44:31+00:00 ID:
k82xkq4
Det stÀmmer med tvÄ mÄnader, 11 § Semesterlagen. Det fÄr ske med mindre Àn en mÄnad under sÀrskilda omstÀndigheter, det vill sÀga om anstÀllningen Àr mindre Àn tidsfristen.
Pansarmalex at 2023-11-06 17:51:25+00:00 ID:
k83i9pe
Lol de gÄnger jag ansökt om semester mer Àn 2 mÄnader i förvÀg kan rÀknas pÄ en hand för de senaste 25 Ären.