• Dannebot@leddit.danmark.partyOPMBSvenska
    1·
    11 months ago

    SaltyIcicle at 2023-11-06 16:11:04+00:00 ID: k831slu

    GÀller det inte bara sommarsemestern? Annars blir konsekvensen att Àven enstaka semesterdagar mÄste ansökas om flera mÄnader i förvÀg.

    • Dannebot@leddit.danmark.partyOPMBSvenska
      1·
      11 months ago

      Rubusarc at 2023-11-06 16:54:26+00:00 ID: k838u65

      DÄ ska du senast fÄ besked om semestern

      Du har rÀtt att senast tvÄ mÄnader före fÄ besked om semestern beviljas. Det gÀller bÄde huvudsemester och annan semester, som till exempel den femte semesterveckan eller enstaka semesterdagar.

      Bara om det finns sÀrskilda skÀl fÄr arbetsgivaren ge besked senare Àn tvÄ mÄnader före ledighetens början, dock om möjligt senast en mÄnad före ledighetens början.

      Om du vill ta ut kortare ledighet, exempelvis enstaka semesterdagar, inom en snar framtid fÄr du prata med din arbetsgivare och komma överens om det. I dessa fall gÄr det inte att tillÀmpa lagens regler om besked tvÄ mÄnader innan ledighetens början. DÀremot sÄ gÀller att denna ledighet inte kan Àndras ensidigt av dig eller av arbetsgivaren efter att ni kommit överens.

    • Dannebot@leddit.danmark.partyOPMBSvenska
      1·
      11 months ago

      Nanoha_Takamachi at 2023-11-06 17:09:28+00:00 ID: k83bbba

      Det Àr ömsesidigt.

      Har du mindre framförhÄllning har arbetssÀljaren ocksÄ det. Kommer man överens sÄ kan den dock inte avbrytas ensidigt efter den godkÀnts heller.